2019生物医学领域理想雇主30强

2021-11-22 07:58:04 来源:

日前，BioSpace发布了自2017年以来第二份微生物科学应用领域的平庸保险公司核查结果，这份核查结果意图通过微生物科学应用领域专业人士的执著来找出业内的平庸保险公司。据认识到，本次核查执行于同月内5同月~7同月期间，通过电子邮件、广告和交友媒体多种渠道，BioSpace向微生物科学应用领域专业人士发放了核查问卷，获得了2706人的回应，和之前一样，民意调查要求请注意他们心中最平庸的三个保险公司一些公司，并要求评核这些保险公司的22种表征同步进行高分，具体表征包括引人入胜而有意义的实习、有竞争力的薪资、生活品质公共服务、一个团队朝气、提拔机会、支持和促进创新、一些公司文化与价值观相一致、退休金、声名很好、扎实培训业余球队工业发展计划、一些公司的财务业绩/战力、有竞争力的奖金、有力的处方药管线等等，本次多于达到5487票，提及899家一些公司。最终的核查结果表明，微生物科学专业人士无论如何将“引人入胜和有意义的实习”、“不具备竞争力的薪金”和“生活品质公共服务”列为三个最不可忽视的保险公司表征，而2017年核查中的第三不可忽视表征，即“一些公司不具备很好声名”，在2019年榜单中跌出前三。“引人入胜和有意义的实习”单项前十的一些公司是：蓝鸟微生物、其会元、Illumina、阿斯利康、百健、基因泰克、拜玛林、Verily、吉利德科学、艾伯维。“不具备竞争力的薪金”单项前十的一些公司是：其会元、基因泰克、莱曼、Verily、百健、Illumina、罗氏、吉利德科学、百时美施贵宝、阿斯利康。“生活品质公共服务”单项前十的一些公司是：拜玛林、其会元、百健、莱曼、史克、赛诺菲、吉利德科学、基因泰克、普利、阿斯利康。在此之前，除了以上三大表征，还有几个关键特性的评核结果也给行业一些公司们提供了一些更好的充分利用员工消费的机会，这些特性的不可忽视性和平庸保险公司的展现之间依赖于显着的差距，差距最大的是实习环境（文化/一个团队朝气）、薪金（薪资/公共服务）和业余球队工业发展，比如，虽然74%的民意调查普遍认为一个团队朝气很不可忽视，但只有47%的民意调查普遍认为这些实习动力系统能够展示平庸保险公司的战力，同样，有近74%的民意调查普遍认为提拔机会很不可忽视，但只有47%的民意调查普遍认为提拔机会能够体现保险公司战力。收纳2019年微生物科学应用领域平庸保险公司30强